為提高我園科研人員的創(chuàng)新能力，促進(jìn)各研究組間的學(xué)術(shù)交流，活躍我園學(xué)術(shù)氛圍，提升省院共建新形勢(shì)下的學(xué)科建設(shè)質(zhì)量， 1月6日我園首屆學(xué)術(shù)年會(huì)在鄱陽湖分園成功舉辦。黃宏文主任及園學(xué)術(shù)委員會(huì)成員和各研究組長出席并擔(dān)任評(píng)委，各研究組科研人員和研究生60多人參加。

本次年會(huì)共安排了20個(gè)學(xué)術(shù)報(bào)告，涉及植物多樣性、保護(hù)生物學(xué)、森林生態(tài)學(xué)、植物生理學(xué)、分子生物學(xué)和生物學(xué)史等研究領(lǐng)域。報(bào)告人絕大部分為近兩年入職的青年科研人員，大家充分展示了2020年度各研究組的科研進(jìn)展和亮點(diǎn)。評(píng)審組對(duì)各報(bào)告的學(xué)科前沿、理論或方法創(chuàng)新、技術(shù)路線、產(chǎn)生的影響和語言表達(dá)等方面進(jìn)行綜合評(píng)審，最終劉芬研究員、孔丹宇研究員、胡偉明副研究員、王利松副研究員和劉毅副研究員獲得本屆年會(huì)報(bào)告優(yōu)秀獎(jiǎng)。

黃宏文主任為獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)榮譽(yù)證書并對(duì)今后植物園工作提出三點(diǎn)要求：一是科研人員要根據(jù)自己學(xué)習(xí)訓(xùn)練的背景，發(fā)揮專長，形成我們廬山植物園的特色，不斷完善和提升植物園的學(xué)科布局和系統(tǒng)性。二是要加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)活動(dòng)，轉(zhuǎn)變?nèi)瞬耪衅阜绞?，按課題組需求為導(dǎo)向招聘人才，充實(shí)科研力量，形成集群效應(yīng)。三是要求各課題組在學(xué)科部署上一定要有系統(tǒng)性、前瞻性和可持續(xù)性。最后黃宏文主任勉勵(lì)各部門要加強(qiáng)科技創(chuàng)新能力建設(shè)，努力將廬山植物園建設(shè)成為一流的亞高山植物園。

學(xué)術(shù)年會(huì)是廬山植物園學(xué)術(shù)文化體系建設(shè)的重要組成部分，旨在為全園科研人員搭建一個(gè)展示科研成果、科研水平和學(xué)術(shù)交流的平臺(tái)，提高科研人員的科研創(chuàng)新能力。2020年我園首屆學(xué)術(shù)年會(huì)成功舉辦，今后將每年舉辦一次，主要以PPT匯報(bào)形式進(jìn)行交流，報(bào)告由各研究組和中心推薦。